1 Nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành liên quan đến thiết kế xây dựng
2 Concept, setup dự án
3 Tổ chức và quản lý phối hợp công tác thiết kế giữa các nhà tư vấn bên ngoài
4 Giám sát quá trình thiết kế, thẩm tra hồ sơ thiết kế – dự toán
5 Kiểm soát việc ban hành bản vẽ đấu thầu, bản vẽ hợp đồng, bản vẽ ban hành cho thi công
6 Lập và trình duyệt cho đến khi phê duyệt danh mục tiêu chuẩn chất lượng, vật tư hoàn thiện sử dụng cho từng dự án, tương ứng với mức đầu tư dự án được phê duyệt
7 Tham mưu cho lãnh đạo, cấp trên và phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế việc tối ưu hóa thiết kế, các phương án và vật liệu thay thế nhằm giảm chi phí đầu tư
8 Giám sát công tác thiết kế kiến trúc trong quá trình thi công cùng chủ Trì kiến trúc
9 Phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế bên ngoài, kiểm soát và phê duyệt các bản vẽ shopdrawing, working drawing đệ trình bởi nhà thầu thi công theo đúng hồ sơ thiết kế.
10 Kiểm tra và rà soát hồ sơ hoàn công dự án
11 Đảm bảo dự án hoàn tất với sự kiểm soát chặt chẽ công tác hoàn công
12 Tham gia phối hợp công tác khảo sát, theo dõi thông báo sai sót cần sửa chữa trong thời gian bảo hành và vận hành dự án
13 Trình bày, phối hợp công tác thiết kế cùng các bộ môn khác
1 Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kiến trúc
2 Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực)
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế
- Có kinh nghiệm làm các dự án công trình cấp 1
3 Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
Tố chất cần thiết cho công việc
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận liên quan để đạt hiệu quả công việc cao.
- Nhiệt tình, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Kiến thức chuyên môn
- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế
- Khả năng quản lý thiết kế, hồ sơ kỹ thuật thi công
- Khả năng sáng tác và tư duy tốt.
Kỹ năng thiết yếu cho công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, đặc biệt là Revit
4 Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp
5 Tiêu chuẩn khác: Tuân thủ kỷ luật
*Tuyển dụng này tuân thủ chính sách công bằng và không phân biệt giới tính
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|