Chuyên viên Tuyển dụng - Alphanam Group

• Tiếp nhận, tổng hợp và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các đơn vị.
• Thực hiện tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
• Xây dựng, phát triển và quản lý nguồn ứng viên; duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng.
• Triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
• Nghiên cứu, cập nhật xu hướng thị trường lao động, mức lương và nguồn cung nhân lực; đề xuất giải pháp tuyển dụng phù hợp.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch nguồn lực, quy hoạch nguồn ứng viên và các chương trình tạo nguồn nhân lực.
• Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding) và phối hợp đánh giá kết quả thử việc.
• Phối hợp với các đơn vị và các bộ phận liên quan trong việc triển khai các dự án nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
• Lập báo cáo tuyển dụng, phân tích các chỉ số tuyển dụng; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả cung ứng nguồn lực.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng cho doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên hoặc tập đoàn đa ngành.
• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên gia và khối bất động sản, khách sạn, xây dựng hoặc sản xuất.
• Am hiểu quy trình tuyển dụng và cung ứng nguồn nhân lực.
• Am hiểu thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
• Kiến thức về phỏng vấn đánh giá năng lực.
• Kiến thức cơ bản về Luật Lao động.
• Hiểu biết về hoạch định nguồn nhân lực và cơ cấu tổ chức.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp Tiếng Anh.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Thành thạo các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội nghề nghiệp (LinkedIn, VietnamWorks, TopCV...).
• Biết ứng dụng AI vào công việc.

QUYỀN LỢI

• Thời gian làm việc: 8h00 -17h00 từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy
• Xem xét điều chỉnh lương 02 lần/năm.
• Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13….
• Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
• Được tham gia đào tạo với các chuyên gia trong và ngoài Tập đoàn.
• Được hưởng chính sách dịch vụ giá ưu đãi hoặc miễn phí trong chuỗi hệ thống khách sạn cao cấp của Alphanam.
• Khen thưởng nhân viên xuất sắc quý/năm