Triển khai tìm kiếm thông tin khách hàng trên các kênh như kênh thực tế tại công trình, qua kênh tư vấn thiết kế, đối tác, báo đấu thầu… lấy thông tin, khảo sát và tư vấn khách hàng về tải trọng, kích thước, tốc độ cùng cán bộ kỹ thuật và thiết kế.
Xử lý thông tin, lên phương án báo giá khách hàng.
Chăm sóc khách hàng, thương thảo giá và ký hợp đồng khách hàng Hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu kinh doanh cá nhân được giao.
Báo cáo phân tích đánh giá thị trường Miền Nam theo từng quý, từ đó đưa ra các kiến nghị, giải pháp (nếu có) để thúc đẩy Kinh doanh.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo cơ chế chính sách cho khách hàng và CBNV kinh doanh thang máy phù hợp với từng giai đoạn phát triển của thị trường thang máy tại Miền Nam.
Triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch chỉ tiêu về doanh thu, doanh số tháng/quý/năm, hỗ trợ đội ngũ CBNV Kinh doanh thang máy Miền Nam thương thảo, chốt hợp đồng và báo cáo hàng tháng tới Ban lãnh đạo.
Chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, phân công công việc, kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng, phối hợp với phòng HCNS tuyển dụng và đào tạo các kỹ năng cần thiết khác cho đội ngũ CBNV kinh doanh thang máy Miền Nam để hoàn thành kế hoạch.
Báo cáo công việc định kỳ
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo.
Job Requirement
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thang máy, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương hoặc cấp Trưởng/phó phòng
Am hiểu thị trường Xây dựng, Bất động sản và thị trường thang máy.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ cơ quan quản lý phục vụ thực hiện công việc.
Tư duy định hướng chiến lược. Khả năng ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán. Tác phong chuyên nghiệp.
