- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành; Quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, tổng thầu, nhà thầu thi công.
- Có kiến thức chuyên môn về:
- Quản trị Quan hệ lao động
- Tuyển dụng và bố trí nhân sự
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Am hiểu hệ thống pháp luật liên quan đến lao động, lương thưởng
- Am hiểu hệ thống thông tin và hệ thống quy trình
- Hoạch định, lập kế hoạch
- Tổ chức, kiểm tra, giám sát công việc
- Đàm phán, thuyết phục
- Giải quyết vấn đề & ra quyết định
- Giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Giao tiếp tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
*Tuyển dụng này tuân thủ chính sách tuyển dụng công bằng và không phân biệt giới tính.